Derecho Laboral

Nuestro equipo de especialistas dedicados a la práctica laboral cuenta con una alta experiencia y cualificación necesarias para aportar soluciones en el ámbito del Derecho del Trabajo, Seguridad Social, negociación colectiva, y prestaciones y subsidios.

Esta área presta asesoramiento en materia jurídico-laboral mediante informes legales, y asistencia letrada en litigios ante los Tribunales de Justicia y procedimientos en las Autoridades Laborales Administrativas. El objetivo del bufete es mejorar las condiciones de trabajo, económicas y productivas de nuestros clientes, aportando soluciones satisfactorias en cada caso.

Entre los servicios que presta nuestro departamento destacan:

Asesoramiento en materia jurídico-laboral (oral o escrito mediante informes legales)

Asistencia letrada ante los Tribunales de Justicia y Autoridades Laborales Administrativas

Accidentes Laborales

Despidos y resoluciones de contrato de trabajo

Protección de Derechos Fundamentales y libertad sindical

Contratación laboral. Regímenes Especiales laborales

Alta Dirección

Sistemas retributivos

Expedientes de Regulación de Empleo

Modificación sustancial de condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica

Sistemas de flexibilización de condiciones de trabajo

Seguridad Social (cotizaciones, prestaciones y subsidios, asistencia sanitaria, etc.)

Conflictos colectivos, huelga y cierre patronal

Planes de Viabilidad y Planes Sociales. Reestructuración de compañías

Checking Laboral. “Due Diligence” laboral

Aspectos laborales derivados de fusiones y adquisiciones de empresas

Sistemas de Previsión Social, Planes y Fondos de Pensiones

Expatriación de trabajadores

Outsourcing (contratas y subcontratas)

Formación (jornadas y seminarios sobre temas laborales actuales)

Letrado de contacto: Miguel Ángel Díaz Herrera madiaz@rocabertygrau.com